A+ A A-

Проект «Современная форма повышения квалификации сотрудников информационно-библиотечных учреждений»

Проект «Современная форма повышения квалификации сотрудников информационно-библиотечных учреждений»

Эффективность работы библиотеки во многом зависит от уровня квалификации и степени профессионализма сотрудников. Сегодня высокая квалификация, а также востребованность и успешность специалиста определяются не только обладанием базовым набором знаний, а готовностью постоянно дополнять его, получать и применять новые знания, умения, навыки, адаптировать уже полученные к изменяющимся условиям.

Именно поэтому возникла идея создания совершенно новой инновационной системы повышения квалификации библиотечных работников, которая бы дополняла существующие формы на республиканском уровне и отвечала бы местным потребностям. Особенно остро стоит вопрос у всех, как обеспечить начальную подготовку библиотекарей, не имеющих специального образования, которые и составляют большинство трудоустраивающихся.

Уникальность модуля заключается в том, что она рассчитана на повышение квалификации сотрудников разной степени профессиональной подготовки.

Модуль позволяет:

1) проводить начальную подготовку библиотекарей, не имеющих специального образования и опыта библиотечной работы;

2) содействовать переподготовке библиотечных кадров, так как начинающим работником следует считать не только человека, впервые приступившего к работе в библиотеке, но и имеющего опыт библиотечной работы и специальное образование, но перешедшего на работу по новой для него должности или функциональной специальности;

3) осуществлять повышения квалификации библиотекарей в соответствии с их должностью и обязанностями, сотрудник сам выбирает по каким направлениям пройти повышение квалификации;

4) экономить бумагу и время, весь процесс в модуле автоматизирован, все процессы выполняет модуль, а данные автоматически аккумулируются на сервере;

5) благодаря модулю можно также проводить тестирование, которое необходимо для проверки знаний после прохождения повышения квалификации.

На сегодняшний день модуль внедрен в работу центра. Планируется расширение тестов и обучающих курсов по всевозможным направлениям, таким как:

  • Библиотечный маркетинг;
  • Стратегическое планирование;
  • PR-технологии в продвижении библиотечных услуг;
  • Социальное партнерство;
  • Инновационная деятельность библиотек;
  • Комплектование фондов библиотек
  • Нормативно-правовое обеспечение формирования библиотечных фондов;
  • Новые технологии в информационно-библиографической деятельности;
  • Современные подходы и новые формы в краеведческой работе библиотек;
  • Актуальные и инновационные подходы библиотечного, библиографического, информационного обслуживания пользователей;
  • Информационная культура библиотечного специалиста;
  • Дизайн. Организация библиотечного пространства библиотеки;
  • Мобильные услуги в библиотеке;
  • Современные технологии в обслуживании пользователей библиотек;
  • Особенности работы с различными категориями пользователей;
  • Социально-культурная деятельность библиотеки;
  • Основы коммуникационной культуры библиотекаря;
  • Продвижение библиотечных услуг и продуктов;
  • Организация социологических и маркетинговых исследований в библиотеке;
  • Реклама и PR-деятельность библиотеки;
  • Стратегия успешной подготовки заявки на получение гранта;
  • Конкурс профессионального мастерства;
  • Автоматизация библиотечных процессов. Новые информационные технологии в деятельности библиотек;
  • Развитие профессионального библиотечного партнерства;
  • Современные информационные технологии;
  • Создание мультимедийной продукции;

Процесс повышения квалификации в библиотеке должен идти непрерывно, даже например, может быть даже без отвлечения сотрудника от работы.

Разработанный модуль и даст возможность регулярно повышать свою квалификацию работникам информационно-библиотечных учреждений дистанционно. Он обеспечивает рост профессионального уровня каждого библиотечного сотрудника по отдельности и строится дифференцированно по группам специалистов, уровням организации занятий и содержанию мероприятий. И пользоваться модулем можно в любое удобное время и в любом месте.

Работа по повышению квалификации библиотекарей способствует выполнению одной из важнейших задач библиотеки – повышению и развитию профессионального уровня библиотечных специалистов в соответствии с современными требованиями и профессиональными стандартами.

О библиотеке

Самаркандская областная библиотека была открыта в декабре 1911 года. Одним из организаторов библиотеки стал известный краевед и археолог В. Л. Вяткин. Подробнее...

Режим работы

Библиотека работает по будням с 09:00 до 18:00, в субботу с 09:00 до 17:00. Воскресенье — выходной.
Последняя пятница каждого месяца — санитарный день.

Контакты

140129, г. Самарканд, Университетский бульвар, 21

Тел.: (8366) 2398360, 2398163

Факс: 2398163

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

Web: www.libsamarkand.uz 

Copyright © 2015 Самаркандский областной информационно-библиотечный центр им. А.С.Пушкина